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  • 2018年热招岗位

    网络推广主管

    岗位职责:

    1、负责微信公众号平台运营,线上推广活动的策划执行;

    2、负责官方网站的更新、第三方媒介合作的营销活动;

    3、熟悉互联网营销,可通过H5、短视频、朋友圈等相关工具编辑、发布、维护、管理、互动推广,提高影响力及活动参与度;

    4、熟悉网络营销美工设计、管理完成线上推广产品拍摄及图片处理工作。

    任职条件:

    1、熟悉互联网营销的各类活动方式,有创新意识;

    2、擅长网络文案编辑,营销策划、传播能力强;

    3、统招本科以上,沟通表达能力强,有责任心。

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    会员运营主管

    岗位职责:

    1、负责公司会员整体运营与策划,包括各公众平台的活动策划与推广,实现会员增长与引流;

    2、通过数据分析与市场调查,完善会员机制,提升会员服务质量,加强会员粘度;

    3、了解时事热点,善于通过热点关联品牌话题,了解线上各类营销方案,撰写原创软文;

    4、组织策划实施线上线下各类会员活动。

    任职要求:

    1、熟练使用办公软件,有良好的文字功底,擅长软文撰写;

    2、熟悉微信后台操作,及线上各类活动形式;

    3、统招本科以上,有线上线下活动策划经验者优先。

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    人事专员

    岗位职责:

    1、负责办理员工入职、离职、调任等手续;

    2、负责维护招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历及邀约面试;

    3、负责员工档案的管理并及时更新;

    4、完成上级交办的其他事宜。

    任职要求:

    1、统招本科以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等专业;

    2、熟悉劳动法相关法律法规,有一定的统筹、协调以及指导能力;

    3、有零售、快销、服装等行业经验优先考虑。

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    陈列师

    岗位职责:

    1、负责管理全国区域店铺的货品陈列,主动为货品管理及营销活动提供建议;

    2、负责陈列手册的制定与实施;

    3、公司活动期间商品陈列方案的制定与市场调整;

    4、协助新开店铺陈列标准实施与跟进。

    任职要求:

    1、大专以上学历、艺术设计或服装设计等相关专业优先考虑

    2、一年以上品牌服装陈列工作经验;

    3、工作责任心强,有团队意识。

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    橱窗设计陈列师

    岗位职责:

    1、负责橱窗设计与零售展示,产品出样及搭配的相关设计;

    2、负责订货会橱窗、商场DP等方案的设计与制作;

    3、沟通、协调各分公司及外协公司,完成店铺橱窗管理工作,并协助陈列执行。

    4、协助新品上市,促销活动与节庆陈列方案,实施样店美陈设计,开展分公司执行培训;

    5、分公司新开店铺陈列标准的审核与支持;

    6、分公司新开店铺橱窗、陈列培训指导,跟进执行并提供反馈及改进报告。

    任职要求:

    1、两年以上品牌橱窗、展示设计工作经验;

    2、能独立完成店面陈列展示工作;

    3、工作责任心强、有团队意识。

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    空间设计师

    岗位职责:

    1、负责直营店铺(城市综合体内商铺)及新品牌店铺的店面橱窗设计、后期3D效果图的呈现;

    2、熟练操作3Dmax、CAD、PS等绘图软件,协助部门经理陈列道具的开发;

    3、店面装修、施工的跟进;

    4、一些通用场景素材的搜集制作和整理;

    5、沟通能力强、思维敏捷、有创新能力;

    任职要求:

    1、大专以上学历,环境艺术设计、装饰装潢专业毕业,两年以上工作经验;

    2、能熟练使用CAD、3D等绘图软件,绘制施工图及效果图;

    3、熟悉基本的施工环节及质量控制;

    4、良好的自我管理能力,短期出差。

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    营运督导

    岗位职责:

    1、负责全国直营店铺管理体系的建立及各项规章制度;

    2、分析当地市场竞品的销售情况,合理调整销售策略;

    3、主持店长会议,分析销售数据,确定销售任务,并监督达成;

    4、负责节假日门店销售活动的安排、实际执行情况的评估。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,市场营销等相关专业,年龄25-35岁;

    2、熟悉服装零售行业及直营连锁店销售管理经验;有三年以上运营管理工作经验;

    3、具有较强的沟通协调、团队管理、协作能力;

    4、此岗位需要在全国出差。

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    培训督导

    岗位职责:

    1、有带店经验,善于店铺管理,人员激励,员工销售指导与培训;

    2、具备数据分析能力,根据企业与员工培训需求,组织各类专题培训工作与计划,负责各项培训的实施和跟进工作;

    3、善于课件开发,PPT制作;善于总结,编写产品资料,通过培训提高员工专业知识、销售技能与管理能力;

    4、短期出差,新员工培训,团队建设指导。

    任职要求:

    1、有两年以上工作经历,善于与人沟通,善于教授;

    2、善于发现问题,总结能力强,会制作培训课件;

    3、头脑灵活,表述力、说服力强,专业知识基础扎实。

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    商品专员

    岗位职责:

    1、负责货品订单、总量、结构、产品生命周期的数据统计和分析;

    2、能合理调配管理库存资源,使产品从设计、订货、计划分配、入库、出库、销售、库存控制、 调配规整等流程有效配合营销需要;

    3、对货品数据进行分析并归纳总结,撰写分析报告,使其为销售业绩提供决策基础。

    任职要求:

    1、大专以上学历,有服装行业货品管理知识和数据分析经验者优先;

    2、具备较强的数据分析总结能力、学习能力以及良好的沟通能力;

    3、有良好的团队合作意识和踏实负责的工作态度。

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    商品跟单

    岗位职责:

    1、组织及协调货源需要及制定产品采购计划;

    2、组织各供应链产品开发计划及跟踪各流程进度;

    3、组织制定新品定价及价格调整;

    4、市场调研及反?。ㄆ放葡?、产品信息);

    5、商品结构及关联之营销系统信息维护;

    6、各品类货品采购计划数量及资金要求。

    任职要求:

    1、统招本科以上学历,一年以上相关工作经验;

    2、具备深刻的洞察力,敏锐的时尚触觉;

    3、熟练使用办公软件,责任心强,沟通协调能力较好。

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    联系方式

    联 系 人:谢小姐 159-7216-5360

              郗先生 138-8615-1186

    联系电话:027-83248830 邮箱:[email protected]

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